Após mais de oito anos, a capital sul-mato-grossense terá um novo concurso público com 323 vagas para professores. O anúncio foi realizado nesta terça-feira (1º), durante prestação de contas na Reme (Rede Municipal de Ensino). Os dados são referentes a ações desenvolvidas no 1º semestre, ou seja, de janeiro a junho de 2023. 

A prefeita Adriane Lopes (PP) ressalta que o edital será lançado ainda em agosto e a convocação feita antes do início do próximo ano letivo.

“O edital vai ser publicado agora e as provas possivelmente começam esse ano, o intuito é lançar ainda esse ano já para começarmos o  ano com professores. Há 8 anos aguardamos por isso, fizemos em discussão com os técnicos e ACP-MS (Sindicato Campo-grandense dos Profissionais da Educação Pública) e chegamos à conclusão de nesse momento lançar o concurso”. 

O secretário municipal de Educação Lucas Bittencourt acrescentou que a quantidade de convocados pode aumentar ao longo do tempo. “A gente faz um concurso com número de vagas iniciais e há possibilidade de mais pessoas serem chamadas”. 

De acordo com ele, a atual gestão assumiu 52% do piso salarial dos servidores, sendo 10,39% indenizatório. São 2.476 educadores. Além disso, ele destaca o pagamento de 13º e férias para professores convocados.

Balanço - Entre os dados apresentados na prestação de contas estão, por exemplo, os 5 mil alunos que realizam atividades complementares no contraturno escolar, por meio do projeto “Aprender mais na Reme”. Ao todo, são 205 unidades municipais distribuídas na Capital. 

Lucas acrescenta que o ano letivo começou com pouco mais de 107 mil e encerraram o semestre com 110 mil alunos matriculados. 

“Tivemos a prestação de contas do primeiro semestre com muitas ações e estamos buscando ainda mais. O principal é dar sequência àquilo que foi implementado, com muita responsabilidade, principalmente trabalhar a recomposição da aprendizagem, levando em conta que temos o Saeb (Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica) uma avaliação externa nacional."

Além disso, o município também realizou a certificação de diretores das escolas, atingiu a lotação de servidores temporários na educação e a reorganização do EJA (Educação para Jovens e Adultos). A entrega de mobiliários e itens essenciais para escola, entre eles um ônibus zero km, entrega de um caminhão frigorífico e 46 jogos escolares também apareceram no balanço.